月薪四五千元招不到男幼师，男幼师供不应求成

贵阳幼师学校一年一度的毕业季节即将到来360名幼教毕业生，只有17名男生；月薪四、五千元，却还是招不到人。近日，贵州省最大规模的学前教育专业专项招聘会在贵阳幼师学校举行，前来招聘的百余家单位共提供了700多个幼师岗位，但很多用人单位都未能如愿招到男教师，失望而归。在女多男少的幼教行业，男幼师一直是稀缺资源。“男幼教大多阳刚、阳光，更有利于幼儿的身心发展和人格培养。”尽管社会需求量很大，男幼师的就业普遍看好，但受传统观念和职业发展等因素的影响，男性幼教师资的招生一直不景气。以贵阳幼儿师范学校为例，2012年，学院（统招）学前教育专业共招生786人，男生仅有31人。

如何解决幼儿教师性别结构严重失衡问题？据了解，贵阳幼儿师范学校于2010年启动了师范学前教育专业免费师范男生培养工作。免费师范生入学前与录取学校、生源所在县（市、区）、市教育主管部门签订协议书，承诺毕业后回生源所在地从事幼儿园教学工作不少于5年。

未来我们将继续加大对男性师资培养的宣传力度，以吸引更多的男生报考该专业。同时，我们也欢迎实力强大的幼教企业前来和我们开展联合办学，开展男性师资的定向培养。”贵阳幼师学校院长。

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